单位半年没发工资，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，单位应及时足额支付工资，逾期不付需加付赔偿金。长期拖欠可能导致生活困难及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位欠薪，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试劳动仲裁，若仲裁无果再考虑诉讼，以确保权益得到快速有效维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位欠薪可维权。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，请求介入调查；2. 申请劳动仲裁，提交欠薪证据；3. 如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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