48岁9级工伤赔偿按《工伤保险条例》规定，为9个月本人工资及医疗、就业补助金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理9级工伤赔偿，常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫9级工伤赔偿处理：1. 协商：与用人单位沟通，按《工伤保险条例》要求赔偿。2. 调解：协商不成，可向劳动调解委员会申请调解。3. 仲裁诉讼：调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，要求按法规赔偿。
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