若老板拒绝承认工伤，您应依据《工伤保险条例》第十七条的规定，主动寻求法律途径。首先，尝试与厂方沟通，明确表达工伤认定的需求，并保留沟通记录。若沟通无果，应立即联系公司所在地的社保局或劳动站进行咨询和投诉，申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定是享受工伤待遇的前提，社保局或劳动站将对此进行调查和裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若厂方不配合提供工伤认定所需材料，您可采取以下措施：1. 保留所有与工伤相关的证据，如医疗记录、现场照片等。2. 向社保局或劳动站详细说明情况，请求其协助调查。3. 若情况复杂，考虑聘请律师，通过法律手段迫使厂方配合。记住，工伤认定是您的合法权益，不应因厂方不配合而放弃。
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