工地因吸烟罚款五千不合理。依据《劳动法》，工厂不能对劳动者进行罚款，只能依规章制度处罚，如克扣工资则违法，可向劳动行政部门投诉。严重情况下，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被非法克扣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或协商。如遇此类罚款，劳动者可先与工厂协商，协商无果则向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫罚款不合理。应对方式：1. 与工厂沟通，了解罚款原因，要求出示罚款依据；2. 若沟通无果，收集证据，如罚款通知、工资条等；3. 向当地劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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