参加培训的临时工应发工资。依据《劳动法》，临时工与用人单位存在劳动关系且付出劳动，就应支付劳动报酬。不发工资可申请劳动仲裁或起诉，避免损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工资问题可通过劳动仲裁或法院起诉解决。建议先与雇主沟通，若无果则根据具体情况选择合适的法律途径，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工应发工资。操作如下：1.与雇主沟通，明确工资支付事宜；2.若沟通无果，准备劳动合同等证据；3.向劳动局申请劳动仲裁，或向法院提起诉讼；4.等待裁决或判决，获取应得工资。
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