吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/06

    25

    诈骗过程中被骗去骗别人犯法吗

    诈骗过程中被骗去骗别人也犯法。依据《刑法》第二百六十六条,诈骗公私财物达到一定数额将定罪处罚。若不及时停止,可能面临严重的法律后果,包括刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗骗别人也犯法。应对方式:1. 若被骗,立即报警并说明情况;2. 若已参与诈骗,马上停止,保留证据,考虑自首;3. 咨询律师,了解法律责任,准备应对可能的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

  • 09/06

    25

    你好,孩子前段时间在酒吧打工,实际工作了10天,只给了185元

    孩子在酒吧打工10天只拿到185元工资,这种行为涉嫌违法。以下是不同情况下的处理方式: 如果存在劳动合同或有明确工资约定,用人单位应按约定支付工资;若未签订劳动合同,但存在事实劳动关系,仍应按约定或行业标准支付报酬;若涉及未成年人打工,用人单位不仅违法用工,还可能面临行政处罚;若工资明显低于当地最低工资标准,用人单位构成拖欠工资行为,劳动者有权依法维权;若酒吧拒绝支付工资,可通过劳动监察或仲裁途径追讨欠薪。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费

  • 09/06

    25

    试用期工作13天被辞退怎么赔偿

    试用期被辞退,若违法需赔偿。依据《劳动合同法》,违法辞退需赔双倍工资,不及时处理可能影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期被辞退,处理方式有协商、仲裁等。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期被辞退需赔偿。操作如下:1. 确认辞退是否合法,不合法则要求赔偿;2. 与用人单位协商

  • 09/05

    25

    停职留薪是否合法了

    停职留薪不合法。依据《劳动合同法》等,停薪留职需员工申请,企业批准。未经此程序,公司单方面停薪留职违法,可能损害员工权益,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 停职留薪不合法。应对方式:1.与公司协商,要求恢复工作或支付工资;2.协商不成,向劳动监察部门投诉,提供停职留薪证据;3.若投诉无果,可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询

  • 09/05

    25

    特殊工种55岁不想退休到56岁57岁58还能退休吗?

    特殊工种55岁不想退休,后续仍可申请退休。分析:根据相关法律法规,特殊工种在达到一定工作年限和年龄条件后,有权选择退休。若55岁时未选择退休,后续如56、57、58岁时,只要符合退休条件(如工龄、年龄、社保缴纳等),依然可以申请退休。但需注意,退休年龄可能受政策调整影响,建议密切关注相关政策变化。提醒:若出现政策变动导致无法按预期退休,或单位拒绝办理退休手续等情况,表明问题比较严重,应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询

  • 09/05

    25

    未成年女孩与成年男孩同居犯罪吗

    未成年与成年同居不直接犯法,但与未满14岁女性发生性关系则构成强奸罪。依据《刑法》,与未成年14岁以下女性发生性关系一律视为强奸,将受三年以上十年以下有期徒刑。未及时处理可能导致严重法律后果,包括长期监禁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类情况需视女孩年龄及双方关系。若女孩已满14岁且自愿,则不构成犯罪;若未满14岁,则构成强奸罪,应立即停止并报警。选择处理方式需严格依据法律规定,确保不触碰法律红线。 ✫✫✫✫✫有法律问题

  • 09/05

    25

    工厂被组长刁难投诉某某怎么处理

    工厂被组长刁难,投诉劳动局是正当途径。依据《劳动合同法》等,劳动局将调查双方是否履行劳动合同,侵权情况及责任划分。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉组长刁难,处理方式如下:1. 收集证据:保留聊天记录、邮件等,证明组长刁难行为。2. 内部反馈:先向人事或上级反映,尝试内部解决。3. 投诉劳动局:若内部无法解决,向劳动局提交证据,申请调解或仲裁。4. 法律途径:若仲裁不满,可

  • 09/05

    25

    微信登不进去怎么解绑银行卡

    微信无法登录时,解绑银行卡需通过微信官方渠道或银行处理。分析说明:微信登录问题可能由多种原因引起,如账号被封禁、密码遗忘或被盗等。在此情况下,直接解绑银行卡存在困难,因为通常需要验证微信账号。建议首先尝试找回微信账号或联系微信客服解锁账号。若微信账号无法恢复,则需联系银行,提供身份证明等必要信息,请求银行协助解绑与该微信账号绑定的银行卡,以确保资金安全。提醒:若银行卡出现异常交易或资金损失,表明问题可能已较为严重,应及时报警并联系银行冻结账户。 ✫✫✫✫✫有法律问题

  • 09/05

    25

    抖音账号被人举报了会怎样

    抖音账号被举报后,平台会介入调查。依据《网络安全法》等,平台需对举报核实处理,警告或惩罚违规者。若不及时处理,可能导致账号被封禁或面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 抖音账号被举报常见处理方式为平台调查并反馈。选择处理方式时,应依据举报内容真实性,配合平台调查,如实提供证据,以便快速解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 账号被举报需等待调查。具体操作

  • 09/05

    25

    明知道对方有配偶,还同居,构成重婚罪?

    明知对方有配偶还同居,若符合重婚罪构成要件则可能构成重婚罪。根据《刑法》规定,重婚罪包括明知他人有配偶而与之结婚或以夫妻名义同居。不及时处理,可能导致婚姻关系破裂、家庭矛盾升级等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为协商、诉讼。若双方愿意,可协商解决;若协商无果或情节严重,应通过诉讼维护权益,由法院根据事实判定是否构成重婚罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

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