不签劳动合同违法，依据《劳动合同法》相关规定，用人单位需支付双倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无保障等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不签劳动合同违法，依据《劳动合同法》，用人单位需支付双倍工资。劳动者应及时维权，否则权益可能受损，如工资无保障、工伤无法认定等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为调解、投诉、诉讼、劳动仲裁。出现纠纷，可先与公司协商；协商不成，可向企业劳动争议调解委员会等组织申请调解，或向劳动行政部门投诉，还可诉讼。
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