宿舍突发脑梗，若因工死亡则由工伤保险赔偿。依据《工伤保险条例》，若被认定为因工死亡，工伤保险基金赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金等；单位未缴纳工伤保险的，由单位赔偿；非工伤则由侵权责任人赔偿。未及时处理，可能导致赔偿责任不清，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍突发脑梗处理：1. 首先判断是否为因工，是则申请工伤认定，要求工伤保险赔偿。2. 若非因工，且存在侵权责任方，通过法律途径追究其责任，要求赔偿。3. 若无工伤保险且非工伤，与单位协商赔偿，或寻求法律援助确定赔偿方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍突发脑梗赔偿，法律处理有多种。常见为申请工伤认定，要求工伤保险或单位赔偿；若非工伤，则通过诉讼要求侵权人赔偿。选择方式需依据是否因工及侵权责任存在。
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