公司压榨员工可举报。依据《劳动法》，公司不得压榨员工，否则员工有权投诉。长期压榨可能导致员工身心健康受损，影响工作效率和团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压榨可投诉。具体操作：1. 收集劳动关系证据；2. 尝试与公司协商；3. 协商无果，向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动争议仲裁；4. 必要时，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司压榨员工的方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无法解决则向劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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