企业不缴纳五险一金怎么办

企业应依法缴纳五险一金，不缴纳违法。依据《劳动法》等，企业不缴纳将影响员工权益，如医疗、养老无保障，甚至面临法律处罚。
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常见处理方式为投诉或协商。应先尝试与企业协商，若无果则向劳动监管部门或工会投诉，以维护自身合法权益。
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企业不缴五险一金可投诉。操作：1. 收集证据，如工资单、合同等；2. 尝试与企业沟通协商；3. 若协商无果，向劳动监管部门或工会提交投诉材料，并附上证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。