寒假工如果临时决定不干了，扣工资是违法的行为吗？

无故扣寒假工工资违法。依据《中华人民共和国劳动法》，无故扣除劳动者工资，劳动者有权投诉并申请仲裁。长期被扣工资可能导致经济损失和权益受损。
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扣工资需依法处理。具体操作：1.与公司协商，要求合理解释；2.若协商无果，向劳动局投诉，提供证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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处理扣工资问题，可协商、投诉或申请仲裁。先与公司协商，无果则向劳动局投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。