你好，我想问下如果搬厂前有过赔偿，现在被裁按多少年限赔？

赔偿年限按入职至合同解除日计算。依据《劳动合同法》，经济补偿金按工作年限每满一年支付一个月，不满半年支付半个月，满半年不满一年按一年算，最多不超过12个月。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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按法赔偿。操作如下：1. 确定入职至合同解除日期；2. 根据工作年限计算补偿月数，不满一年按月算，不满半年按半月算；3. 计算离职前12个月平均工资；4. 若平均工资超地区上限，则按上限三倍支付；5. 最多补偿12个月工资。
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常见处理方式为按法律规定计算赔偿年限并支付补偿金。选择时需考虑劳动者工作年限、月平均工资及地区规定，确保合法合规，避免劳动纠纷。