距骨骨折后停工留薪的常规时长是多久？

距骨骨折停工留薪常规不超过12个月。依据《工伤保险条例》，误工时间需结合医疗机构证明确定，长期未处理可能导致权益受损，影响赔偿。
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距骨骨折停工留薪问题，应这样处理：1.首先与单位协商，确定停工留薪期限及误工费标准。2.若协商无果，及时申请工伤认定，确保合法权益。3.必要时，可提起劳动仲裁，依据《工伤保险条例》等法规，维护自身权益，确保获得应有赔偿。
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处理距骨骨折停工留薪问题，常见方式有协商、申请工伤认定及劳动仲裁。应根据实际情况选择，如单位配合则协商，不配合则通过法律途径维护权益。