兼职签全职合同违法吗

兼职签全职合同不违法。依据《劳动合同法》等相关规定，双重劳动合同可同时合法存在，并不直接违法。但若未妥善处理，可能导致劳动合同履行困难，甚至引发劳动争议。
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兼职签全职合同不违法。处理时：1. 若已签，可与单位协商调整合同或工作安排；2. 遇纠纷，先尝试内部解决，不成则寻求劳动仲裁或诉讼；3. 始终确保自身权益，必要时咨询律师。
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兼职签全职合同问题的处理方式有协商、咨询法律意见等。应先尝试与用人单位协商明确合同性质，协商不成时可咨询专业律师，根据具体情况选择最合适的处理方式。