会，工作一天就应支付工资。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资。若被扣发，可依据《劳动法》向劳动仲裁委申请仲裁要回，否则可能影响劳动者权益及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是先与用人单位沟通，要求支付工资；若不支付，则可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，建议先尝试沟通，无果后再采取法律手段，以确保问题得到妥善解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付。操作：1.先与工厂沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，收集工作证据；3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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