退休手续延迟一年多办理，退休工资能否补发？

退休手续延迟办理，退休工资一般可申请补发。分析：根据劳动法及相关规定，员工达到退休年龄且符合退休条件时，用人单位应及时为其办理退休手续。若因用人单位原因导致退休手续延迟办理，员工在此期间应享受的退休工资待遇不应受影响，有权要求用人单位补发延迟期间的退休工资。提醒：若用人单位拒绝补发或协商无果，表明问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：明确延迟办理退休手续的原因，提出补发退休工资的请求，并保留好相关证据，如工资条、退休证明等。2.劳动仲裁阶段：准备充分的证据材料，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，详细陈述事实、理由及请求。劳动仲裁委员会将依法进行裁决。3.诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需提交劳动仲裁裁决书、相关证据及起诉状。法院将依法审理并作出判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有协商、劳动仲裁和诉讼三种方式。选择建议：首先尝试与用人单位协商，若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。若劳动仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。