离职时扣工资作为抵扣是否合乎法律规定？

公司扣工资抵扣欠班不合法。依据《劳动法》，劳动者正常辞职离职，用人单位需结清所有劳动报酬。若未结清，劳动者有权投诉。不及时处理，可能影响劳动者权益，造成经济损失。
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公司欠班扣工资，常见处理方式是投诉或协商。可先与公司协商，要求结清工资；若协商无果，再到劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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公司扣工资不合法。处理方式：1.与公司协商，明确欠班情况，要求按法律规定结清工资；2.若协商不成，收集证据，如工资条、离职证明等，向劳动监察部门投诉，请求介入处理；3.必要时，可寻求法律援助或提起诉讼，维护自身权益。