临时工活没做完就走了算工伤吗

临时工活没做完就走了，是否算工伤需具体判定。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因受伤或患职业病等，若离职与工作伤害无直接关联，则不算工伤。未及时申报工伤可能导致合法权益无法得到保障。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与雇主协商或诉讼。建议先与雇主沟通，若无法达成一致，再考虑申请工伤认定或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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不算工伤。处理方式如下：1. 若临时工因工作原因受伤，应立即就医并保留相关证据；2. 与雇主沟通，尝试协商解决赔偿事宜；3. 若协商无果，可向当地劳动部门申请工伤认定；4. 如工伤认定被拒，可寻求法律援助，通过诉讼维护权益。